“材”遇未来，面试启航——必威举办专业模拟面试
随着就业市场竞争的加剧，面试技巧成为了求职者成功获得职位的关键因素之一，为进一步提升员工的求职面试能力，增强就业核心竞争力，必威于11月15日至11月21日在中试楼201会议室举办专场模拟面试活动。活动由各应届生参加模拟面试。活动全面还原简历筛选、自我介绍、HR提问等环节，为员工提供真实求职体验。
模拟面试环节中，面试员工通过自我介绍、综合能力面试等环节全真演练了面试全过程。值得一提的是，面试官根据岗位特点，从专业技能、表达能力、主动性、求职动机以及职业规划等多方面对面试者进行了全面评估并在总结环节结合实际岗位需求，为员工提供了宝贵的求职意见反馈，打破了面试无反馈的死循环，也让观摩的同学获益匪浅。
与会同学普遍表示此次活动收获颇丰。他们不仅掌握了实用的求职技能，也进一步明确了个人职业发展方向。同学们还希望未来能参与更多类似活动，持续提高自身综合能力，为步入职场做好准备。
（撰稿：韦博强；初审：丁克贤；终审：李元东）
